10月9日，公司党委理论学习中心组召开2021年第十次集体学习，重点学习习近平总书记关于艰苦奋斗、勤俭节约的重要讲话和指示批示，集团党组关于加强作风建设的十条意见和局党委书记、董事长李永明在“总部作风建设年”推进会上的讲话精神，

　　公司党委书记、董事长李少华在学习研讨中指出，优秀的卓越的作风建设，既是全体员工的精神风貌和价值追求，也是竞争对手无法复制的企业软实力。李书记指出，目前员工作风建设存在三方面的突出问题，要重点关注解决：一是学习力不强，聚焦“本领恐慌”。两级班子成员带头，全面加强学习力，常怀谦卑之心，向先进学、向制度学、向实践学，把学习作为一种习惯、一种对工作的敬畏态度。二是创新力不够，聚焦“思想守旧”。引导创新、支持创新，既鼓励小发明、小创造，也要通过对标提升，找准工作方向，全方位改革、全系统改进。三是担当力不足，聚焦“履职尽责”。干在实处、走在前列，关键时刻敢于亮剑，面对困难挺身而出。广大职工，要做到主动提高工作标准，时时处处争一流，做到站位高、谋事深、要求严，对事业尽心、对工作尽力、对岗位尽责。

　　公司党委副书记、总经理张巨伟围绕作风建设提出四点要求，一是加强政治建设，解决作风建设的思想根源问题。二是抓住关键少数，解决“责任下移”的问题。三是紧盯重点环节，解决“不知道从哪抓”的问题。四是注重工作结合，解决“为了作风而抓作风”问题。

　　公司党委副书记、工会主席张慧领学；随后，公司领导班子围绕以奋斗者为本、作风建设主题展开研讨；还集中学习中央纪委国家监委会同有关单位联合印发《关于进一步推进受贿行贿一起查的意见》、中央纪委国家监委案件监督管理室负责人就《意见》答本网记者问等内容进行学习，并重温国有企业党的建设工作会议上发表的重要讲话内容。