11月5日，公司在树兰（济南）国际医院项目举办了2021届全体新入职员工安全岗位实训闭营仪式暨结业座谈，为期3个月的新员工安全岗位实训圆满收官。公司党委副书记、工会主席张慧，安全总监王健，人力资源部经理刘嵩，党委工作部部长刘敏出席，二级单位执行总经理、分管生产领导、实训项目经理、安全总监及全体实训学员在主会场及视频分会场参会，活动由公司安监部负责人周树凯主持。

　　张慧对各二级单位及各位学员在三个月内所付出的大量努力和取得的阶段成效表示肯定，随后向全体新员工提出三点要求：一是提高站位，深刻认识安全的极端重要性；二是落实责任，践行安全管理职责；三是青年建功，勇担时代发展使命。并希望新员工在今后的工作岗位上，积极践行公司“立责于心、履责于行”的安全价值观，主动担负起时代赋予的使命和责任。

　　公司安监部高级经理王恩涛围绕总体情况、重点工作、效果评价、不足改进、下步工作五个方面通报了安全实训工作。

　　医疗硅谷二标段项目新员工代表冉得波向全体2021届新员工宣读“立责于心、履责于行”倡议。医疗硅谷一标段项目新员工代表赵晨旭、装饰公司绿地国博城项目新员工代表殷鹏分别对实训工作进行汇报。

　　与会领导为优秀实训成果和优秀组织单位颁奖，赵晨旭、冉得波荣获优秀实训成果一等奖，陈守奇、辛健龙 、蒋励之荣获优秀实训成果二等奖，王瑞彬、郑衙、胡源冰、王亚男、王岑荣获三等奖。山东公司、金港场道公司、河北公司、陕西公司荣获优秀组织单位

　　在安全实训结业面对面活动环节，济南国际医学科学中心医疗硅谷项目一标段负责人赵锦设从六个维度对该项目在实训期间所遵循的管理制度、开展的活动、取得的成绩等进行了详细汇报。新员工从安全实训期间所见所感、所思所想出发，围绕成果立项、深化理论、加强实践等十余个角度为公司的安全实训工作提出优化建议，与会领导就新员工提出的相关疑点作出详细解答。

　　张慧从五个方面与新员工展开交流：一是要坚持“安全第一”的理念；二是要提升“学习创新”的能力；三是要提升“高效执行”的能力；四是要提升“奋斗争先”的意识；五是要提升“自我管理”的能力。

　　自8月4日开始，公司开展了为期三个月、覆盖全体新员工的安全岗位实训，历经理论学习、现场实践、工学结合、对标学习、成果立项总结等环节，将“安全”二字根植于每位新员工心中，“立责于心、履责于行”的安全价值观潜移默化中成为每位新员工的责任与使命。

　　三个月的安全实训完成了对新员工正确安全理念和价值观的树立与引导，后续公司将建立员工档案定期跟踪学员成长情况，检验实训效果，并提前筹备策划下一届安全实训，不断提升实训质量和效果。